如何处理公司在离职最后一个月未缴纳社保但已扣费的问题？

公司离职前未缴纳社保但扣费，员工可投诉。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴可投诉至劳动行政部门，责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能影响个人社保权益及未来待遇享受。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职未缴社保已扣费，需处理。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并退还多扣费用；2.若公司拒绝，收集扣费记录、劳动合同等证据；3.向当地劳动行政部门提交投诉材料，请求介入处理；4.跟进处理进度，确保问题得到解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，员工可选择投诉或协商。建议先与公司协商，要求补缴社保并退还扣费；若协商无果，再向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。