辞职后补助会发吗?

辞职后补助发放视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法或劳动者无过错被辞退，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。
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辞职后补助问题，常见处理方式是协商或诉讼。若双方能协商一致，则签订协议解决；若协商无果，劳动者可通过法律途径维权，选择提起劳动仲裁或诉讼。
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辞职补助视情况。若公司违法，劳动者可：1.与公司协商，要求支付补助；2.协商不成，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，维护自身权益。