工作快一个月了还没签合同，这样对吗？

未签合同不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签订可能损害劳动者权益，如无法保障工资等。
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未签合同需处理。操作：1.与美团沟通，明确要求签合同；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向人力资源和社会保障局申请仲裁，维护自身权益。
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可与美团协商要求签合同，协商无果则申请仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商，以快速解决问题；若协商无果，再采取法律手段维护权益。