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试用期提前3天告知能走吗

时间:2025-04-06   分类:海宁市律师
试用期提前3天告知可以离职。根据《劳动合同法》,劳动者试用期提前3日通知用人单位,即可解除劳动合同。不及时通知可能会造成违法解除,需承担法律责任。
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试用期提前3天告知可离职。操作如下:1. 书面提交离职通知,明确离职日期;2. 与部门负责人沟通工作交接;3. 按约定时间离职,确保手续齐全。若遇特殊情况,可与用人单位协商灵活处理。
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试用期离职的常见处理方式是提前3天书面通知。若情况紧急,可尝试与用人单位协商即时离职,但需确保双方同意,避免纠纷。

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