我是否可以让工人停工？

您不能单方面决定让工人停工，需依法处理。依据《劳动法》，非劳动者原因停工，单位需支付工资。擅自停工可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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处理工人停工问题，常见方式有协商、调解或依法处理。应先与工人沟通协商，寻求共识；若协商无果，可申请劳动仲裁委员会调解；必要时，依法采取相应措施。
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不能擅自让工人停工。操作建议：1.与工人沟通，了解停工原因，尝试协商解决；2.若协商不成，向劳动仲裁机构申请调解；3.仍无法解决，依据《劳动法》等相关法律，采取合法措施处理，避免擅自停工带来的法律风险。