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卡车司机入职9个月被解雇怎么办

时间:2025-05-17   分类:海宁市律师
被无故解雇可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》,单位需支付两倍工资作为赔偿,最多11个月。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被解雇应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工装等;2. 尝试与单位协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时委托律师代理,确保权益得到保障。
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被解雇后常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。应先尝试与单位协商,协商无果则向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,或委托律师代理。

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