国企不缴纳社保，员工应该如何维权？

国企不缴纳社保，员工有权维权。依据《社会保险法》，用人单位应依法缴纳社保，不缴纳将损害员工权益。若不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，严重影响生活。
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国企不缴社保，员工应维权。具体操作：1.向社保经办机构投诉，提供劳动关系证明，要求征缴；2.或与用人单位协商，要求补缴并支付补偿金；3.若协商无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。
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对于国企不缴纳社保，员工可投诉至社保经办机构或解除劳动合同并要求补偿。选择投诉适用于希望继续工作且解决社保问题；选择解除合同则适用于对工作环境失望，寻求经济补偿。