66年生的男性职工什么时候可以办理正常退休手续

66年生的男性职工通常可在2026年办理正常退休手续。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的正常退休年龄为60周岁。因此，1966年出生的男性职工，在年满60周岁的年份，即2026年，可办理退休手续。这涉及到劳动法和社保法的相关规定。提醒：若职工出现健康问题，无法继续工作，且符合提前退休条件时，应及时咨询单位人事部门或社保机构，办理提前退休手续。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题主要有两种方式：一是正常退休，即达到法定退休年龄后办理退休手续；二是提前退休，这通常需要满足特定条件，如健康问题、工龄等。选择方式：职工应根据自身实际情况选择退休方式。若身体健康，工作稳定，可选择正常退休；若因健康问题无法继续工作，且符合提前退休条件，则应考虑申请提前退休。
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具体操作：1.正常退休：在达到法定退休年龄前，职工应向单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料。单位将协助职工办理社保关系转移、养老金领取等手续。2.提前退休：职工需向单位提交提前退休申请，并提供相关证明材料，如医院诊断书、工龄证明等。单位审核通过后，将协助职工办理提前退休手续，包括社保关系调整、养老金计算等。若职工符合病退或特殊工种退休条件，还需按照相关规定提供额外证明材料，并经过审批流程。在办理过程中，职工应密切关注政策变化，确保手续齐全、合规。