解除合同的出租车司机，能否得到劳动补偿金？

解除合同的出租车司机有可能得到劳动补偿金。依据《劳动合同法》，若用人单位有过错，如未支付劳动报酬等，员工解除合同可获补偿。不及时处理可能导致司机权益受损，无法获得应得补偿。
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司机解除合同可获补偿金视情况而定。操作如下：首先与用人单位沟通协商，要求支付补偿金；若协商无果，则准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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出租车司机解除合同后，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。