二十年国企工作经验，辞职后能获得补偿金吗？

您辞职后可能获得补偿金，具体依据《劳动合同法》规定。若单位无合法理由辞退，应按工作年限支付经济补偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。未及时处理可能导致单位信誉受损及额外经济负担。
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处理此问题常见方式有协商和仲裁。建议先与单位协商，无法达成一致时可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本及个人诉求。
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能获得补偿金。操作如下：1.与单位沟通，了解补偿政策；2.若单位拒绝，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据；4.等待裁决，若不服可进一步诉讼。