自己交了灵活就业保险，能否向公司要求补偿社

公司不交社保，员工无法直接要求补偿，但可要求其补缴。依据《社会保险法》，公司未及时参保，社保机构将处罚，若因此解除劳动合同，公司应支付经济补偿。不及时处理，可能影响员工社保权益及未来退休待遇。
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公司不交社保，可这样处理：1.与公司协商，要求其为你补缴社保，确保合法权益。2.若协商无果，向当地社保机构投诉，由机构依法处理。3.如公司拒不改正，可考虑解除劳动合同，并依据《劳动合同法》主张经济补偿。
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对于公司不交社保，常见处理方式是要求补缴或依法解除劳动合同。选择补缴，需与公司协商或向社保机构投诉；选择解除合同，应确保符合法定条件，并主张经济补偿。