在保安公司工作，被要求自己购买工作服

针对您提出的问题，如果保安公司要求员工自己购买工作服，这确实可能违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十四条，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。工作服作为劳动防护用品的一部分，应由用人单位提供，而非要求员工自费购买。因此，您有权向保安公司提出质疑，并要求其按照法律规定提供相应的劳动保护用品。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若保安公司坚持要求员工自费购买工作服，员工可采取以下措施：首先，与保安公司进行沟通，明确工作服应由公司统一提供，并引用《劳动法》的相关规定；其次，若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助；最后，必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，员工应确保自己的权益不受侵害，可采取以下措施：了解并熟悉《劳动法》等相关法律法规，明确自身权益；与公司进行沟通，表达合理诉求；保留相关证据，如工作服购买凭证、劳动合同等；如遇侵权，及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；必要时，通过法律途径维护自身合法权益。