现在他受伤了，我作为中介要赔偿吗？

作为中介，介绍临时工去工厂工作且他受伤，您是否需要赔偿需具体看责任。依据《民法典》，若您已尽到中介职责且无过错，则无需赔偿；若有过失，则需承担相应责任。不及时处理可能会面临法律诉讼及赔偿风险。根据《民法典》等相关法律法规，中介在介绍工作时需确保信息真实且尽到中介职责。若您已充分核查工厂资质、安全条件，并明确告知工人工作内容与风险，则您在法律上已尽到义务，对工人受伤无直接责任，无需赔偿。但若您存在隐瞒、误导或未尽到必要告知义务，导致工人受伤，则可能需根据过错程度承担相应赔偿责任。不及时处理，一旦工人提起法律诉讼，您可能面临败诉及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
介绍工人去做临时工受伤，赔偿需分情况。1、若您作为中介，已充分履行中介职责，对工人受伤无直接责任，则无需赔偿，但需协助工人与工厂沟通协商。2、若您存在过失，如未核查工厂安全条件、隐瞒工作风险等，则需根据过错程度承担医疗、误工等费用的相应赔偿。具体操作上，可先与工人协商，明确责任与赔偿金额；协商不成，再咨询专业律师，通过法律途径解决。3、在特殊情况下，如工人伤势严重或赔偿金额巨大，您可能需要咨询专业律师，通过法律手段确定最终责任与赔偿方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临工人受伤赔偿问题，常见的处理方式有以下两种：1、与工人协商解决，明确责任划分，协商赔偿金额。2、若协商无果，可咨询专业律师，通过法律途径确定责任与赔偿。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，以降低成本与风险。若双方无法达成一致，或责任划分不明，则应寻求法律援助，通过专业律师介入，确保自身权益不受损害。