不合法。公司强制加班并只发基本工资违反了《劳动法》，单位强制加班需协商一致，否则劳动者有权拒绝。若公司不顾反对强制加班，可能面临劳动监察部门的处罚及员工的法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。首先应尝试与公司沟通解决，若无果则考虑向劳动监察部门反映，仍无法解决可提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班不合法。处理方式：1.与公司沟通，表达反对强制加班的立场；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉公司违法行为；3.必要时，可申请劳动仲裁维护自身权益。
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