假如父母吸毒有个案底-会影响子女就业吗？

父母吸毒有案底可能会对子女就业产生一定影响。
分析：在某些职业领域，如公务员、警察、教师等，招聘过程中可能会进行背景调查，包括家庭成员的社会背景。虽然父母吸毒并不直接构成子女的法律障碍，但可能影响雇主对子女的信任和评估，特别是在强调道德品质和家庭背景的岗位上。
提醒：若子女在求职过程中频繁因家庭背景问题被拒，或受到不公平对待，表明问题可能较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，父母吸毒有案底对子女就业的影响并非绝对，处理方式多样。
一方面，子女可以通过积极展现个人能力和素质，以及提供无犯罪记录证明等方式，来增强自身的竞争力，减轻家庭背景带来的负面影响。
另一方面，若遭遇就业歧视，子女可以依法维权，向相关部门投诉或寻求法律援助，保护自己的合法权益。
选择方式：子女应根据自身情况和就业环境，权衡利弊，选择合适的处理方式。若背景调查成为求职障碍，且无法通过个人努力克服，应考虑通过法律途径维权。
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具体操作：
1. 若子女从事非敏感职业，如私营企业员工，可通过突出个人能力和业绩，以及提供无犯罪记录证明等方式，降低家庭背景对就业的影响。
2. 若子女希望从事公务员、警察等职业，应提前了解招聘政策，评估家庭背景对录取的影响。若因家庭背景被拒，可尝试通过行政复议或诉讼等方式维权。
3. 在遭遇就业歧视时，子女应收集证据，如面试记录、拒绝信等，证明歧视行为的存在。随后，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，也可考虑通过媒体曝光等方式，增加维权的力度和效果。
4. 在整个过程中，子女应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，应寻求专业法律人士的指导，确保维权行动的合法性和有效性。