老板之前说发工资现在不承认了，我该如何应对

老板不认账，你可依法维权。依据《劳动法》等，证据确凿可向劳动监察投诉或劳动仲裁。不及时处理，可能影响你的权益，如工资损失、精神压力等。
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常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若证据充分且希望快速解决，可选劳动监察投诉；若证据有争议或需更专业裁决，则申请劳动仲裁更合适。
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老板不认工资，这样应对：1.收集证据：如录音、录像、第三人证言或工资条。2.投诉：携带证据至劳动监察大队投诉，请求介入调查。3.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。