请问直签358合同具体指什么？

358合同指按当地劳动行政部门规范文本签的劳动合同。依据《劳动合同法》，未同时签书面合同且报酬不明确，按集体合同或同工同酬执行。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理358合同问题，常见方式是明确合同条款或咨询劳动部门。若合同内容不明确，应首先与用人单位沟通明确；若存争议，可咨询当地劳动行政部门或寻求法律援助，以选择合适处理方式。
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358合同需明确。具体操作：1.查阅合同文本，确保内容符合当地劳动行政部门规范；2.如报酬等关键条款不明确，与用人单位协商补充；3.遇争议，及时咨询劳动部门或律师，维护自身权益；4.必要时，可申请劳动仲裁或诉讼解决。