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遭遇老板恶意欠薪和不当对待员工,有哪些处理

时间:2025-03-13   分类:海宁市律师
您可以通过法律途径讨要薪资。依据《劳动争议调解仲裁法》,您有权采取多种措施维权,如协商、投诉等。若不及时处理,可能导致权益受损,甚至影响生活。
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常见的处理方式有协商、投诉、调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本,可先尝试协商,无果后依次采取投诉、调解、仲裁等法律手段。
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可依法维权。具体操作:1.与公司协商,明确欠薪事实及解决方案;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉,请求介入调查;3.或申请调解,通过第三方促成和解;4.仍无法解决,则向仲裁委申请仲裁,维护自身权益;5.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。

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