老板不发朋友圈怎么回事

老板不发朋友圈不违法。公司要求员工发属违规，依据《劳动合同法》，员工有权拒绝，若被扣工资可向劳动行政部门举报。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。
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老板不发朋友圈无需处理。若公司要求员工发而引发纠纷，常见处理方式为协商、举报或诉讼。应先尝试与老板协商，协商无果再向劳动行政部门举报或提起诉讼。
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老板朋友圈非法定要求。若公司要求员工发：1. 明确拒绝并说明法律依据；2. 若被扣工资，收集证据；3. 向劳动行政部门举报或咨询律师；4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼。