拖欠工资！乱帮别人按手印！可以起诉吗?

可以起诉。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，乱按手印可能侵犯他人权益。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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可以起诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 先向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备起诉材料，包括起诉状、证据等，向法院提起民事诉讼；4. 法院受理后，积极参与诉讼过程，争取合法权益。
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常见处理方式有投诉举报与起诉。建议先尝试向劳动监察部门投诉，若无法解决再考虑向法院提起民事诉讼，以确保权益得到保障。