公司将员工外包出去合法吗

公司将员工外包出去不合法。依据《劳动合同法》，单位单方面解除劳动关系违法，员工可要求双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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公司外包员工违法。处理方式：1. 与单位协商，要求恢复劳动关系或支付补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求赔偿。
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公司外包员工常见处理为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。