请问在无劳动合同情况下被开除，是否可以提起

没有劳动合同被开除，可以提起劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者在发生劳动争议后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁及诉讼。首先可尝试与用人单位协商；协商不成时，可向调解组织申请调解；若调解仍无果，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，再向人民法院提起诉讼。根据具体情况选择合适的方式。
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可提起劳动仲裁。1.若在职发生争议，可与用人单位协商，或请工会等第三方调解。2.协商调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如对仲裁裁决不服，还可以继续向人民法院提起诉讼。