公司被员工起诉劳动仲裁怎么办

针对员工提起的劳动仲裁，公司应积极应对并寻求解决方案。可尝试与员工协商以撤回申请或补签劳动合同的方式解决争议。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》，公司可以寻求调解组织的帮助进行调解。妥善处理好此事对公司声誉及运营的负面影响至关重要。
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员工提起劳动仲裁时，公司应当认真对待并寻找合适的应对策略。可以考虑与员工协商撤回申请、补签劳动合同或者请求调解组织介入调解。在选择处理方式时，公司应综合考虑员工诉求的合理性、公司实际情况以及可能涉及的法律风险，以最大程度地维护公司权益。