65岁女性雇主未支付社会保险怎么办

65岁女性雇主未支付社保，员工可依法维权。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳且无法补缴致员工无法退休的，单位需赔偿。不及时处理，员工将面临退休无保障、医疗无报销等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇主未付社保，可这样处理：1. 与雇主协商，要求一次性补缴社保费用，达成和解。2. 若协商不成，向当地劳动行政部门投诉，请求介入调查并处理。3. 投诉无果后，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。4. 仲裁裁决不满，可向法院起诉，通过法律程序维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇主未支付社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先与雇主协商补缴，协商无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，仍无法解决时可向法院提起诉讼。