公司对我罚款200元，是否构成违法？

公司无故罚款构成违法。公司非执法机关，无权对职工罚款。依据《中华人民共和国劳动法》，公司此行为不合法。若不及时处理，可能影响劳动者权益，造成劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。
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公司无故罚款违法。处理方式：1.尝试与公司沟通协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3.仲裁仍不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司无故罚款，劳动者可通过法律途径解决。常见处理方式为：先与公司协商，协商无果则申请仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果，协商能快速解决问题，仲裁则更具法律效力。