单位辞退工伤职工的是否违法

单位在工伤赔偿后辞退工伤职工是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，这种行为属于违法解除劳动合同，单位需要支付劳动者两倍赔偿金。不遵循此规定可能导致法律制裁和单位声誉受损。
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工伤员工在被单位赔偿后遭到解雇是不合法的。员工有权选择要求继续履行劳动合同或要求单位支付两倍赔偿金。选择依据在于员工个人的意愿以及劳动合同的履行情况。 >